개인정보처리방침

내담은 인력 운영 문의와 일자리 지원을 처리하기 위해 필요한 최소한의 개인정보를 수집하고 안전하게 관리합니다.

일자리 지원 시 수집하는 정보

필수: 이름, 생년월일, 성별, 휴대전화번호, 거주지역, 희망 근무분야, 가능 직무, 가능 시간대, 개인정보 수집·이용 동의 여부. 선택: 경력·자기소개, 문자 수신 동의. 미성년 지원자는 보호자 이름·연락처·지원자와의 관계, 동의 링크의 발송·열람·결정 시각, 동의 여부, 확인한 동의문 버전, 문자 발송 식별값과 접속 기록을 추가로 처리합니다. 접속 IP는 원문이 아닌 해시값으로 저장합니다. 지원 단계에서는 주민등록번호와 계좌번호를 수집하지 않습니다.

업체 문의 시 수집하는 정보

호텔·업체명, 담당자 이름, 직책·부서, 연락처, 이메일, 필요 분야·인원·일정과 문의 내용을 수집합니다.

개인정보의 이용 목적

지원 자격과 희망 조건 확인, 적합한 근무 안내, 지원자 연락, 보호자의 지원·근무 동의 확인과 그 처리 사실의 증빙, 인력 운영 문의 검토와 상담 답변에 이용합니다. 채용 또는 근로계약이 진행될 때 필요한 추가 정보는 별도 안내와 동의 절차를 거쳐 수집합니다.

보유 및 이용 기간

지원자 정보와 보호자 동의 처리 기록은 접수일로부터 1년, 업체 문의 정보는 처리 완료 후 1년간 보관한 뒤 파기합니다. 다만 관계 법령에 별도의 보존 의무가 있거나 채용·계약 과정에서 별도 동의를 받은 경우에는 해당 기간을 따릅니다.

제3자 제공

수집한 개인정보는 원칙적으로 제3자에게 제공하지 않습니다. 근무 배정 과정에서 호텔 등 근무처에 정보 제공이 필요한 경우에는 제공 항목과 목적을 안내하고 별도 동의를 받습니다.

동의 거부와 철회

개인정보 수집·이용에 동의하지 않을 수 있으나 필수 항목에 동의하지 않으면 지원서 또는 문의 접수가 제한됩니다. 문자 수신 동의는 선택이며, 동의하지 않아도 지원할 수 있습니다. 삭제 또는 동의 철회 요청은 홈페이지 문의를 통해 접수할 수 있습니다.

시행일: 2026년 7월 20일